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しょくとにんげんせい

見るからに穏やかで、とーーーっても物分りが良くて、やさしい人は、いい人だ。
でも、そんなボディガードに、守ってもらいたくはない。

もちろん、ボディーガードの「仕事」以外で、付き合うのならば、そういう人でも良い。
でも、仕事をしているときは、御免だ。

職業には、「良い人」「悪い人」はない。
その職が、上手いか下手かだ。

職が、「嫌なやつ」を必要とするなら、「嫌なやつ」になるのが職人だ。
「職」と「人間性」を、同一視はしない。

しかし、なんて、わからない奴の多いことだろう。。

「事柄」を進めるために、はっきり主張すると、「失礼だろう」と「人間性」で反応する。。
仲良くしたり、尊厳を守って欲しいなら、そういうことが職として職人同士に必要な
職場へいけよ。。
会社にはいってるんじゃ、むりかぁ。。

もっとも、仕事が出来るからと言って、人間性が素晴らしいはずもないし、
仕事が出来ないからといって、人間性まで否定されることはない。

この辺がわからなくなると、人間性も、職のレベルも怪しくなってくる。。

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コメント (2)

学生1:

また、コメントさせて頂きます
できる、できないに善悪が無いとすると仕事の上での区別はあるけど
両者の扱われ方は平等であるべきなんでしょうね


それを皆が徹底できたら世の中、少しは平和になりそうですね


>くれぐれも、大人にだまされませんように。
身に覚えがありすぎるので、心に刻んでおきますw

無問題:

多分、世界でただ一人の訪問者へ(笑)

>できる、できないに善悪が無いとすると仕事の上での区別はあるけど
>両者の扱われ方は平等であるべきなんでしょうね

「良い悪い」はないと思います。「正しい、間違っている」と言う
のは、解釈の問題、価値観の問題ですし。。
真実は、時代の制約をうけますもんね。。

でも、「優劣」は、厳しく存在します。
「優劣」が、「ゲンミツニ」平等にあつかわれる世界が、
平和かどうかは、わかりませーーーん。

こんな文章読む暇があれば、もっと、有意義にすごしませう。。

コメント、感謝です。(笑)


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2007年02月02日 02:39に投稿されたエントリーのページです。

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